Preguntas Frecuentes en Entrevistas de Trabajo en Inglés. Parte 2

Esta pregunta es un clásico ya: “What are your strengths and weaknesses?” (¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?).

Es una de las favoritas de los entrevistadores y una de las temidas por los entrevistados. Como para no!

Así que aquí te vamos a dar algunos consejos para abordarla con seguridad.

Lo más importante es que te prepares antes de la entrevista: reflexiona sobre tus habilidades y áreas de mejora y las palabras para transmitir tus ideas.

Mide bien las palabras que quieres usar para describirte porque así se van a formar la imagen mental sobre tu persona como profesional.

Cómo contestar a la pregunta “What are your strengths and weaknesses?”

Entender la pregunta sobre fortalezas y debilidades en una entrevista puede ser un poco como caminar por la cuerda floja. Por un lado, te piden que hables bien de ti mismo sin sonar presumido. Por otro lado, te piden que admitas donde no eres tan fuerte, pero sin desanimar a quien te entrevista. Lo que realmente buscan es ver si tienes un buen conocimiento de ti mismo y si eres del tipo de persona que trabaja para mejorar.

Cuando hablas de tus fortalezas, piensa en lo que te hace destacar y cómo eso se relaciona con el trabajo. Pero no te quedes solo con decir “soy bueno en esto”. Da ejemplos que muestren cómo has usado esa habilidad de manera exitosa.

Con las debilidades, es un poco más delicado. La idea no es darse un tiro en el pie contando tus peores defectos. Más bien, se trata de mostrar que eres humano, que puedes reconocer áreas en las que no eres perfecto y, lo más importante, que estás trabajando para mejorar en esas áreas. Por ejemplo, si dices que te cuesta delegar, también cuenta lo que estás haciendo para aprender a confiar más en tus compañeros de equipo.

Al final, esta pregunta es una manera de ver si eres honesto, consciente de ti mismo y dispuesto a crecer, cosas que a cualquier equipo le encantaría tener.

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Frases para que puedas usar para preparar tu entrevista

 

Pues como comentaba, para las fortalezas, piensa en las habilidades que te hacen destacar y que son un plus para el trabajo. Por ejemplo, si eres un as en la organización, podrías decir algo como: “I’m highly organized, which helps me manage projects efficiently.” (Soy muy organizado, lo que me ayuda a gestionar proyectos de manera eficiente). Eso sí, no te quedes solo en palabras; pon algún ejemplo que demuestre esa fortaleza en acción.

Aquí tienes unos cuantos ejemplos:

  1. “I’m highly organized, which helps me manage projects efficiently.” (Soy muy organizado, lo que me ayuda a gestionar proyectos de manera eficiente.)
  2. “I have strong communication skills, essential for effective teamwork.” (Tengo fuertes habilidades de comunicación, esenciales para un trabajo en equipo efectivo.)
  3. “I’m a problem-solver, always looking for creative solutions.” (Soy un solucionador de problemas, siempre buscando soluciones creativas.)
  4. “I excel in time management, which allows me to meet tight deadlines.” (Sobresalgo en la gestión del tiempo, lo que me permite cumplir con plazos ajustados.)
  5. “I have a proven track record in leadership, successfully leading several team projects.” (Tengo un historial comprobado en liderazgo, liderando con éxito varios proyectos de equipo.)
  6. “I’m highly adaptable, easily adjusting to new environments and challenges.” (Soy muy adaptable, ajustándome fácilmente a nuevos entornos y desafíos.)
  7. “I have advanced technical skills, particularly in [Specific Software/Technology].” (Tengo habilidades técnicas avanzadas, particularmente en [Software/Tecnología Específica].)
  8. “I am detail-oriented, ensuring accuracy in all my work.” (Soy detallista, asegurando precisión en todo mi trabajo.)
  9. “I possess strong analytical skills, useful for data analysis and interpretation.” (Poseo fuertes habilidades analíticas, útiles para el análisis e interpretación de datos.)
  10. “I am an effective multitasker, handling multiple projects simultaneously.” (Soy un multitarea efectivo, manejando múltiples proyectos simultáneamente.)
  11. “I have excellent customer service skills, proven in my previous role.” (Tengo excelentes habilidades de servicio al cliente, comprobadas en mi rol anterior.)
  12. “I’m a quick learner, rapidly adapting to new software and systems.” (Soy un aprendiz rápido, adaptándome rápidamente a nuevos software y sistemas.)
  13. “I have strong presentation skills, effectively communicating complex ideas.” (Tengo fuertes habilidades de presentación, comunicando efectivamente ideas complejas.)
  14. “I’m a team player, contributing positively to group dynamics.” (Soy un jugador de equipo, contribuyendo positivamente a la dinámica de grupo.)
  15. “I have experience in project management, successfully overseeing several initiatives.” (Tengo experiencia en gestión de proyectos, supervisando con éxito varias iniciativas.)

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Ahora, cuando hables de tus debilidades, elige algo que sea real pero que no te quite puntos para el puesto. Lo más importante es mostrar que estás trabajando en mejorar esa área.

Por ejemplo:

  1. “I can be a perfectionist, but I’m learning to be more efficient.” (Puedo ser perfeccionista, pero estoy aprendiendo a ser más eficiente.)
  2. “I sometimes hesitate to delegate, but I’m working on trusting my team more.” (A veces dudo en delegar, pero estoy trabajando en confiar más en mi equipo.)
  3. “Public speaking has been a challenge, but I’m taking courses to improve.” (Hablar en público ha sido un desafío, pero estoy tomando cursos para mejorar.)
  4. “I’ve struggled with time management, but I’m using new tools to organize my work better.” (He tenido dificultades con la gestión del tiempo, pero estoy utilizando nuevas herramientas para organizar mejor mi trabajo.)
  5. “I tend to focus too much on details, but I’m learning to see the bigger picture.” (Tiendo a concentrarme demasiado en los detalles, pero estoy aprendiendo a ver el panorama general.)
  6. “I used to shy away from leadership roles, but I’m now seeking out more responsibilities.” (Antes evitaba los roles de liderazgo, pero ahora busco más responsabilidades.)
  7. “I have limited experience with [Specific Skill], but I am actively learning it.” (Tengo experiencia limitada con [Habilidad Específica], pero estoy aprendiéndola activamente.)
  8. “I’m not as experienced in [Specific Field], but I’m dedicated to gaining more expertise.” (No tengo tanta experiencia en [Campo Específico], pero estoy dedicado a ganar más experiencia.)
  9. “I sometimes struggle with confidence, but I’m working on building it through new challenges.” (A veces lucho con la confianza, pero estoy trabajando en construirla a través de nuevos desafíos.)
  10. “I’m working on improving my proficiency in [Language or Technical Skill].” (Estoy trabajando en mejorar mi competencia en [Idioma o Habilidad Técnica].)
  11. “I find rapid changes challenging, but I’m adapting by staying flexible and open-minded.” (Encuentro que los cambios rápidos son un desafío, pero me estoy adaptando manteniéndome flexible y de mente abierta.)
  12. “I’ve had difficulty with [Specific Task], but I’m taking steps to overcome this.” (He tenido dificultades con [Tarea Específica], pero estoy tomando medidas para superar esto.)
  13. “I’m improving my ability to work under pressure through practice and mindfulness techniques.” (Estoy mejorando mi capacidad para trabajar bajo presión a través de la práctica y técnicas de atención plena.)
  14. “I can be reserved in group settings, but I’m actively working on being more vocal.” (Puedo ser reservado en entornos grupales, pero estoy trabajando activamente en ser más expresivo.)
  15. “Balancing multiple projects has been a learning curve, but I’m improving with prioritization strategies.” (Equilibrar múltiples proyectos ha sido una curva de aprendizaje, pero estoy mejorando con estrategias de priorización.)

Estas frases te sirven como esquema para preparar tu entrevista y la informacion que quieres dar, y más importante, cómo quieres darla.

Otra cosa más, no solamente las escribas, dilas en voz alta para ti mismo y, si tienes alguien a tu lado que hable inglés y te pueda ayudar, practica también. Tener feedback es importante.

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